Sonia, 37 anni. Riadattamento del posto di lavoro per un’operaia tessile con patologie lavoro correlate invalidanti
Scheda n°: 378
Data ultima modifica: maggio 2013
Tipo di documento: Casi di studio/esperienze
Data ultima modifica: maggio 2013
Tipo di documento: Casi di studio/esperienze
Autore: Pigini L, Liverani G
Dati editoriali: Portale SIVA Fondazione Don Carlo Gnocchi
Anno di pubblicazione: 2009
Abstract:
Sonia è una donna di 37 anni con grave menomazione dell’arto superiore destro dovuta a patologia di tunnel carpale e sindrome di De Quervain contratta a causa della mansione lavorativa svolta. Con il progredire delle patologie e nonostante le operazioni chirurgiche, sopraggiunge anche la perdita della funzione che le impedisce di proseguire con la mansione svolta. Sonia viene ricollocata all’interno del reparto su di una differente postazione che, unitamente all’utilizzo di un tutore, le consente di poter continuare a lavorare presso la stessa azienda senza aggravare la propria condizione. Rimane però da risolvere il problema della riprogettazione del posto di lavoro critico che ha portato la signora allo sviluppo di tali patologie invalidanti, ora occupato da una nuova operaia esposta allo stesso rischio. In questa breve presentazione vengono messi in luce i potenziali rischi derivanti dallo svolgimento della particolare attività lavorativa e viene presentata la soluzione progettuale atta alla resa del luogo di lavoro in esame più sicuro e tutelativo.
Sonia è una donna di 37 anni con grave menomazione dell’arto superiore destro dovuta a patologia di tunnel carpale e sindrome di De Quervain contratta a causa della mansione lavorativa svolta. Con il progredire delle patologie e nonostante le operazioni chirurgiche, sopraggiunge anche la perdita della funzione che le impedisce di proseguire con la mansione svolta. Sonia viene ricollocata all’interno del reparto su di una differente postazione che, unitamente all’utilizzo di un tutore, le consente di poter continuare a lavorare presso la stessa azienda senza aggravare la propria condizione. Rimane però da risolvere il problema della riprogettazione del posto di lavoro critico che ha portato la signora allo sviluppo di tali patologie invalidanti, ora occupato da una nuova operaia esposta allo stesso rischio. In questa breve presentazione vengono messi in luce i potenziali rischi derivanti dallo svolgimento della particolare attività lavorativa e viene presentata la soluzione progettuale atta alla resa del luogo di lavoro in esame più sicuro e tutelativo.